Arbeitnehmerüberlassung – eine moderne Form der Arbeit!
Dieses seit Jahrzehnten gut funktionierende Flexibilisierungsinstrument hat sich in den vergangenen Jahren fest auf dem deutschen Arbeitsmarkt etabliert und ist heute nicht mehr weg zu denken. Die Arbeit auf Zeit stellt eine sichere und attraktive Alternative sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber dar. Der Nutzen für beide Seiten liegt auf der Hand:
Vorteile Arbeitgeber
- schnelle und flexible Überbrückung von Personalengpässen mit geeigneten Fachkräften auf Zeit
- Überschaubare Personalkostenplanung, da nur die tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden verrechnet werden
- Erhöhung Ihres Umsatzes und der Kundenzufriedenheit durch termingerechte Auftragsabwicklung
- keine zusätzlichen Lohn- und Gehaltskosten
- keine zusätzlichen Verwaltungskosten
Vorteile Arbeitnehmer
- Überbrückung oder Beendigung von Arbeitslosigkeit
- bessere Chancen für Wiedereinsteiger oder für Quereinsteiger
- praxisbezogene Orientierung durch kennen lernen verschiedener Unternehmen und Branchen
- berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Erfahrungen in kurzer Zeit
- Chance auf Übernahme im Kundenbetrieb